Entre as novidades está o Pet Day, que permite levar os animais de estimação para o escritório durante um dia de trabalho
A Nestlé realiza nesse ano a 15ª edição da Semana da Qualidade de Vida, com o objetivo de proporcionar atividades para o bem-estar do colaborador, valorizando ainda mais o seu maior patrimônio. Entre 20 a 24 de junho, cerca de 2.500 colaboradores da sede, em São Paulo, poderão desfrutar de ações inéditas que promoverão saúde, alimentação, beleza e bem-estar.
Para a edição deste ano o evento traz, pela primeira vez, o Pet at Work Nestlé Purina, momento onde os animais de estimação poderão acompanhar seus donos em um dia de trabalho. A novidade é atrelada à um estudo realizado pela Universidade Virginia Commonwealth, nos Estados Unidos, que afirma que ter cães no escritório pode reduzir o estresse, além de aumentar a interação entre os colaboradores e tornar o ambiente mais amigável.
O evento fomentará também experiências com as marcas. Na área de Descompressão, com a presença do chocolate Kit Kat®, os participantes terão diversos jogos para que os intervalos e descanso se tornem ainda mais divertidos. Já a Nespresso® oferecerá durante toda a semana, degustações de suas linhas de café. Além disso, atividades como massagens, tarô, aconselhamento com nutricionista e esteticista, aulas de culinária estarão disponíveis a semana toda.
Um dos destaques da semana será o cuidado com a saúde e a importância da hidratação. Serão disponibilizadas também orientações para uma alimentação balanceada no dia a dia com foco na melhoria da qualidade de vida.
A iniciativa também contempla atividades de sensibilização sobre segurança. Entre as ações, por exemplo, a Nestlé instalou no prédio, para conscientizar os colaboradores sobre a importância da direção defensiva, um simulador de impacto.
Histórico de qualidade
Segundo a Associação Brasileira de Qualidade de Vida, estima-se que 80% das empresas não tem nenhum tipo de programa voltado para a área. A instituição ainda ressalta que o estilo de vida impróprio pode interferir na produtividade e desencadear uma série de doenças crônicas, limitando suas atividades no trabalho e no lazer.
A Nestlé tem um longo histórico de ações ligadas à qualidade de vida, benefícios como licença maternidade e paternidade estendida, fretado, reembolso de material escolar, além de estruturas como academia e salão de beleza internos, proporcionando facilidades que permitem uma rotina menos estressante dentro e fora do trabalho.
Fonte: Nestlé
